TIPOLOGIA: Formazione obbligatoria
MODALITÀ: Online
CORSO: "Modelli Organizzativi 231"
FILONE: Milestone
TIPOLOGIA: Formazione obbligatoria
MODALITÀ: Webinar
CORSO: "Corso Antincendio"
FILONE: Milestone
TIPOLOGIA: Formazione tecnica
MODALITÀ: Webinar
CORSO: "Strumenti per una collaborazione digital"
FILONE: Milestone
TIPOLOGIA: Formazione skill di ruolo
MODALITÀ: App
CORSO: "PagoDIL"
FILONE: Innovation
TIPOLOGIA: Formazione tecnica
MODALITÀ: Online
CORSO: "La rivoluzione Microsoft 365"
FILONE: Innovation
TIPOLOGIA: Formazione comportamenti
MODALITÀ: Online
CORSO: "Il cliente al centro"
FILONE: Mindset
TIPOLOGIA: Formazione comportamenti
MODALITÀ: Online
CORSO: "Leadership"
FILONE: Mindset
TIPOLOGIA: Formazione skill di ruolo
MODALITÀ: Online
CORSO: "Coltivare il talento"
FILONE: Mindset
TIPOLOGIA: Formazione skill di ruolo
MODALITÀ: Webinar
CORSO: "Corso a scelta tra quelli previsti da Quadrifor"
FILONE: Mindset
TIPOLOGIA: Formazione comportamenti
MODALITÀ: Webinar
CORSO: "A lezione di leadership - Valore D talk"
FILONE: Donne
TIPOLOGIA: Formazione comportamenti
MODALITÀ: Online
CORSO: "A lezione di linguaggio inclusivo - Valore D Talk in pillola"
FILONE: Donne
TIPOLOGIA: Formazione comportamenti
MODALITÀ: Online
CORSO: "Unconscious bias"
FILONE: Diversity
TIPOLOGIA: Formazione internazionale
MODALITÀ: Online
CORSO: "Passion4costumer"
FILONE: International
TIPOLOGIA: Formazione skill di ruolo
MODALITÀ: Aula
CORSO: "Corso a scelta tra quelli previsti da Quadrifor"
FILONE: Mindset
TIPOLOGIA: Formazione skill di ruolo
MODALITÀ: Aula
CORSO: "Gestione del team"
FILONE: Mindset
TIPOLOGIA: Formazione internazionale
MODALITÀ: Webinar
CORSO: "WIR Women Into Retail"
FILONE: Donne
"On the Job"
TIPOLOGIA: Strumento formativo
DESCRIZIONE: esperienza di affiancamento
"Buddy program"
TIPOLOGIA: Strumento formativo
DESCRIZIONE: affiancamento neoassunti
"Peer coaching"
TIPOLOGIA: Strumento formativo
DESCRIZIONE: condivisione con i colleghi
"Mentoring"
TIPOLOGIA: Strumento formativo
DESCRIZIONE: con un collega più senior
"Development/Assessment Center"
TIPOLOGIA: Strumento formativo
DESCRIZIONE: check sviluppo personale
Percorso internazionale
Percorso internazionale
Percorso internazionale
Percorso internazionale
Percorso locale con induction iniziale
Percorso locale
Percorso locale
Percorso locale
Percorso locale
"Reverse Mentoring"
TIPOLOGIA: Strumento formativo
DESCRIZIONE: con un collega più junior