MEMPHIS prevede al suo interno anche dei percorsi di sviluppo destinati ai nostri “talenti”.

Il nostro obiettivo è valorizzare il potenziale interno attraverso una crescita verticale o orizzontale.

Chi parteciperà a questi percorsi avrà l’opportunità di sperimentarsi in nuovi ruoli più complessi, per allagare le responsabilità e far crescere la propria autoefficacia.

I percorsi di sviluppo prevedono un mix di formazione on the job, laboratori esperienziali, formazione d’aula e online.

Si tratta di veri e propri “percorsi di carriera” pensati per gli alti potenziali sia di negozio che dell’headquarters.

In particolare, prevediamo 4 percorsi di sviluppo: