Team Coordinator

SEDE

Questo scenario rappresenta un esempio di percorso formativo disponibile per Team Coordinator. Se vuoi, puoi modificarlo o arricchirlo, scegliendo liberamente i corsi che preferisci, disponibili per te nel catalogo corsi.

Scenario Team coordinator

TIPOLOGIA: Formazione obbligatoria

MODALITÀ: Online

CORSO: "Modelli Organizzativi 231"

FILONE: Milestone

TIPOLOGIA: Formazione obbligatoria

MODALITÀ: Webinar

CORSO: "Corso Antincendio"

FILONE: Milestone

TIPOLOGIA: Formazione tecnica

MODALITÀ: Webinar

CORSO: "Principi contabili: accantonamenti e fatture"

FILONE: Milestone

TIPOLOGIA: Formazione skill di ruolo

MODALITÀ: App

CORSO: "PagoDIL"

FILONE: Innovation

TIPOLOGIA: Formazione tecnica

MODALITÀ: Online

CORSO: "La rivoluzione Microsoft 365"

FILONE: Innovation

TIPOLOGIA: Formazione compotamenti

MODALITÀ: Online

CORSO: "Il cliente al centro"

FILONE: Mindset

TIPOLOGIA: Formazione comportamenti

MODALITÀ: Online

CORSO: "Chiedere feedback"

FILONE: Mindset

TIPOLOGIA: Formazione skill di ruolo

MODALITÀ: Online

CORSO: "Tutti a bordo!"

FILONE: Mindset

TIPOLOGIA: Formazione skill di ruolo

MODALITÀ: Aula

CORSO: "Gestione del conflitto"

FILONE: Mindset

TIPOLOGIA: Formazione comportamenti

MODALITÀ: Webinar

CORSO: "A lezione di empatia - Valore D Talk"

FILONE: Donne

TIPOLOGIA: Formazione comportamenti

MODALITÀ: Online

CORSO: "A lezione di linguaggio inclusivo - Valore D Talk in pillola"

FILONE: Donne

TIPOLOGIA: Formazione comportamenti

MODALITÀ: Online

CORSO: "Unconscious bias"

FILONE: Diversity

TIPOLOGIA: Formazione internazionale

MODALITÀ: Online

CORSO: "Passion4customer"

FILONE: International

"On the Job"

TIPOLOGIA: Strumento formativo

DESCRIZIONE: esperienza di affiancamento

"Peer coaching"

TIPOLOGIA: Strumento formativo

DESCRIZIONE: condivisione con i colleghi

"Mentoring"

TIPOLOGIA: Strumento formativo

DESCRIZIONE: con un collega più senior

"Reverse Mentoring"

TIPOLOGIA: Strumento formativo

DESCRIZIONE: con un collega più junior

"Buddy program"

TIPOLOGIA: Strumento formativo

DESCRIZIONE: affiancamento neoassunti

"Development/Assessment Center"

TIPOLOGIA: Strumento formativo

DESCRIZIONE: check sviluppo personale

Percorso internazionale

Percorso internazionale

Percorso internazionale

Percorso internazionale

Percorso locale con induction iniziale

Percorso locale

Percorso locale

Percorso locale

Percorso locale

Scenario Team Coordinator | Iniziative previste dal Percorso aziendale

Milestone

Filone: MILESTONE

Tipologia: Formazione tecnica
Modalità: Webinar
Corso: “Principi contabili: accantonamenti e fatture”

Tipologia: Formazione obbligatoria
Modalità: Webinar (su convocazione)
Corso: “Corso Antincendio”

Tipologia: Formazione obbligatoria
Modalità
: Online (accedi al Learning Center sulla Intranet)
Corso
: “Modelli Organizzativi 231”

Filone: INNOVAZIONE

Tipologia: Formazione skill di ruolo
Modalità
: App
Corso
: “PagoDIL

Tipologia: Formazione tecnica
Modalità
: Online
Corso: “La rivoluzione Microsoft 365

Filone: DIVERSITY

Tipologia: Formazione comportamenti
Modalità
: Online (accedi al Learning Center sulla Intranet)
Corso
: “Unconscious bias”

Filone: MINDSET

Tipologia: Formazione comportamenti
Modalità
: Online
Corso
: “Chiedere feedback

Tipologia: Formazione skill di ruolo
Modalità
: Aula
Corso
: “Gestione del conflitto

Tipologia: Formazione skill di ruolo
Modalità
: Online
Corso
: “Tutti a bordo

Tipologia: Formazione comportamenti
Modalità
: Online
Corso
: “Il cliente al centro

Filone: DONNE

Tipologia: Formazione comportamenti
Modalità
: Online
Corso
: “A lezione di linguaggio inclusivo – Valore D Talk in pillola”

Tipologia: Formazione comportamenti
Modalità
: Webinar
Corso
: “A lezione di empatia – Valore D Talk

Filone: INTERNATIONAL

Tipologia: Formazione iinternazionale
Modalità
: Online (accedi al Learning Center sulla Intranet)
Corso
: “Passion4customer”

STRUMENTI FORMATIVI

On the Job, esperienza di affiancamento

Peer coaching, condivisione con i colleghi

Mentoring, con un collega più senior

Reverse mentoring, con un collega più junior

Buddy program, affiancamento neoassunti

Development/Assessment Center, check sviluppo personale

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